La desbandada desproporcional de los empleados del Hotel Arts, debe hacer reflexionar a la Dirección pues
hay algo que afecta la motivación para continuar en los puestos de trabajo.
Aunque se ha parado el abuso que se cometia a la hora de obligar explicita o tacitamente hacer horas extras,
no hemos logrado detener la marcha de grandes trabajadores.
Creemos que la dificultad para promocionar de forma vertical y el aumento de faena a raiz de la
disminución de personal, hace que la gente se marche y aquellos que continuan, entran en procesos de degradación mental por
el esfuerzo que realizan para intentar cumplir con los objetivos que se les marcan y con las escazas herramientas que
se les dan.
